ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΡΟΣ ΜΙΜΗΣΗ

Το καλό αφεντικό, από τους υπαλλήλους του φαίνεται. Οι καλοί προγραμματισμοί αντανακλούν στα αποτελέσματα του γραφείου ή της εταιρείας. Οι στρατηγικοί σχεδιασμοί οργώνουν την επιχείρηση. Οι σωστοί χειρισμοί του προσωπικού όμως την εξελίσσουν.

Δεν ξέρω ο Mark Sebba τι είδους διευθυντής ήταν αλλά η αντίδραση των υπαλλήλων του, ή προτιμότερα οι συνάδελφοι του, δίνει πολλές απαντήσεις στις απορίες. Ως ο νούμερο 1 άνθρωπος της Net-a-porter.com, μιας διαδικτυακής πύλης αγοράς ρουχισμού υψηλής αισθητικής, είναι υπεύθυνος για την ευημερία 2600 ατόμων που τον εμπιστεύονται και τον στηρίζουν. Βρισκόταν στο τιμόνι της εταιρείας για 11 χρόνια ενώ το καλοκαίρι φέτος αφυπηρέτησε. Όχι με απλό τρόπο όμως.

Κάποιος που πίστευε ότι ο πιο σημαντικός άνθρωπος σε μια επιχειρηματική αλυσίδα είναι ο πελάτης, μάλλον ήξερε και πως να συνεργάζεται με ανθρώπους που μοιράζεται μαζί τους το ψυγείο στην κουζίνα. Ήθελαν να του πουν “You’re the man!” και “This is your world”.

Γι’ αυτό και η τελευταία του μέρα στο γραφείο ήταν κάπως έτσι…

[youtube https://www.youtube.com/watch?v=4u5VQlBENB8&w=560&h=315]

[via] [via] [img]