ΒΙΒΛΙΑ

Τα πιο πρόσφατα βιβλία της συλλογής

Νεόφυτος Κωστόπουλος

Author

Δεν τρελαίνομαι για τη μόδα, γι’ αυτό και περνούν χρόνια να την καταλάβω. Θεωρώ μεγάλες προσωπικότητες τις Πριγκίπισσα Νταϊάνα, Μάργκαρετ Θάτσερ και την Άντζελα Δημητρίου… η κάθε μια με τον τρόπο της.

Σαρκαστικός σε βαθμό που βαριέμαι όσους δεν μπορούν εχουν αίσθηση του χιούμορ.

Βρίσκω το γυμναστήριο ως ένα βαρετό μέρος και δεν θα διαλέξω ποτέ παγωτό με γεύση σοκολάτας (μπλιάχ). Εθισμένος στη συνεχή γνώση, κατά προτίμηση χρήσιμων πληροφοριών. Στο μυαλό μου κυκλοφορούν όμως και πολλές άχρηστες πληροφορίες. Θα εκπλαγεί όποιος με ρωτήσει για ταινίες, αφού από τις τελευταίες φορές που πήγα σινεμά ήταν για την πρώτη προβολή του Τιτανικού.

Επίσης, σπάνια διαβάζω βιβλία. Κι όμως.

Προτεινόμενο Βιβλίο

Η πρόταση του μήνα

THE EMPLOYEE ENGAGEMENT LEVEL OF “GENERATION Y” IN CYPRUS (Paperback)

In period of economic, social and employment turbulences, the concept of employee engagement and its contribution to the success of an organization is increasing. Because of this, there has been an increasing interest in the area by various academics and researchers. But how easy is it to be achieved in circumstances such as the above-mentioned? What are the prerequisites to be met and what practices may enhance the engagement of employees? However, at times when employment is accompanied mostly by words such as insecuritycuts or dismissal, the achievement of good psychology and increased moral, faces many obstacles. Furthermore, conditions such as high unemployment, fear of change and the potential of shrinkage of family’s financial budget, can cause employees to remain into a job position even if they do not enjoy what they are doing. The rapid changes of today’s business reality have an effect on the well-being of the employees. This research aims to investigate one of the many issues affecting employees, that of employee engagement, focusing specifically on the “Generation Y” group of employed individuals within Cyprus business arena.

Category: Tag:

50.00

Description

In period of economic, social and employment turbulences, the concept of employee engagement and its contribution to the success of an organization is increasing. Because of this, there has been an increasing interest in the area by various academics and researchers. But how easy is it to be achieved in circumstances such as the above-mentioned? What are the prerequisites to be met and what practices may enhance the engagement of employees? However, at times when employment is accompanied mostly by words such as insecuritycuts or dismissal, the achievement of good psychology and increased moral, faces many obstacles. Furthermore, conditions such as high unemployment, fear of change and the potential of shrinkage of family’s financial budget, can cause employees to remain into a job position even if they do not enjoy what they are doing. The rapid changes of today’s business reality have an effect on the well-being of the employees. This research aims to investigate one of the many issues affecting employees, that of employee engagement, focusing specifically on the “Generation Y” group of employed individuals within Cyprus business arena.

 

Additional information

Weight 0.31 kg
Dimensions 14.81 × 20.98 cm
Format

Paperback

Language

English

Year Published

2012

Pages

171

15% έκπτωση

στην ηλεκτρονική μορφή.

Επικοινωνία

Βρες εδώ πως να επικοινωνήσεις μαζί μου

Subscribe

Get notified for new books and collections by subscribing to our newsletter.

ligoparamythiakoma_front

“Όλοι χρειζόμαστε την αγάπη και την ελπίδα να βρούμε την αληθινή, μια μέρα. Το “Λίγο παραμύθι ακόμα” θυμίζει την αθώα, περιπλοκή και απόλυτη μορφή της αγάπης και την ανθεκτικότητα της, με το πέρασμα του χρόνου.”

 

“Λίγο Παραμύθι Ακόμα”

platonikotaxidi_front

Ένας υπέροχος ψυχικός κόσμος. Λόγια αληθινά και σπάνια, γραμμένα με εκπληκτική αμεσότητα. Μια βουτιά στα άδυτα της ψυχής σου κατάφερε να μας κάνει να νιώσουμε λίγο περισσότερο άνθρωποι, να μας συγκινήσει και να μας κάνει να χαμογελάσουμε. Ένα εγχειρίδιο ανθρωπιάς, ένα βάλσαμο για την ψυχή…γιατί όλοι μας κάποτε ‘φοβηθήκαμε να κοιτάξουμε τους ανθρώπους επειδή πιστεύαμε πως αυτοί ήταν ένα κι εμείς η εξαίρεση’, όπως είπες. Σ’ ευχαριστούμε που μας επέτρεψες να ταξιδέψουμε μαζί σου στο υπέροχο πλατωνικό ταξίδι σου…”

 

“Πλατωνικό Ταξίδι”